Vous pouvez consulter notre livret d’accueil des stagiaires ainsi que notre Règlement Intérieur ci-après:

LIVRET D’ACCUEIL 2024  DES STAGIAIRES :  Déroulement des formations:

-Buffet d’accueil- Lecture du Règlement Intérieur et du livret d’accueil donné à chaque stagiaire. –Signature des feuilles d’émargement par demi-journée – Questionnaire d’évaluation avant la formation – Formation théorique et pratique- Questionnaire d’évaluation après la formation- Questionnaire de satisfaction concernant la formation – Information sur la remise des livrets pédagogiques transmis par mail- Informations sur la remise des attestations individuelles de formation transmises par mail. 

Nos sessions de formation se déroulent en présentiel, par groupes de 4 à 6 personnes maximum (règles sanitaires COVID) sur une durée de 1 ou 2journées de 7h. Nous favorisons ainsi la proximité avec le formateur et les échanges entre les différents membres du groupe. Les effectifs sont volontairement réduits afin de permettre au maximum l’enrichissement des connaissances et la découverte de nouvelles pratiques. Chacun de nos stages est basé sur une succession d’apports théoriques et pratiques après une évaluation effectuée sur le terrain. Les nombreuses mises en situation et l’utilisation des supports professionnels vous assurent la qualité dans nos formations. Afin de garantir la totale adéquation nous pratiquons l’évaluation systématique de la satisfaction des acquis par des questionnaires à chaud en fin de session et à froid dans les mois qui suivent la formation (environ 6 mois). A chaque session nous mettons en place une évaluation continue sous la forme d’échanges et questionnements et d’un questionnaire distribué en fin de module, afin de mesurer l’évolution des acquis de chaque participant et la qualité de nos enseignements.  Nos formations sont issues de l’expérience professionnelle de nos formateurs (Infirmière Diplômée d’Etat  et formateur habilité par l’INRS pour les formations Sauveteur Secouriste du Travail et Maintien des Acquis des Compétences (MAC en SST)

 

 

EXTRAIT DU REGLEMENT INTERIEUR 2024 concernant les articles sur les formations. 

Article 4 – Lieux des formations

Les formations  auront lieu soit dans les locaux de l’établissement demandeur de formation, soit dans des locaux extérieurs réservés préalablement par l’Association.

Article 5 – Hygiène et sécurité

Quel que soit le lieu de la formation, chaque stagiaire devra veiller à sa sécurité personnelle et à celle des autres  conformément à l’article R.6352-1 du Code du travail. Version en vigueur depuis le 09/11/2019

Modifié par Décret n°2019-1143 du 7 novembre 2019 – art. 4.  Lorsque la formation se déroule dans une entreprise ou un établissement déjà doté d’un règlement intérieur, les mesures de santé et de sécurité applicables aux stagiaires sont celles de ce dernier règlement. Aucun stagiaire ne sera accepté en cession de formation en état d’ébriété. Son exclusion sera signalée immédiatement à l’établissement demandeur de la formation. En application du décret n° 2006 – 1386 du 15 novembre 2006, Versé depuis l’article 2 du texte Décret n°2006-1386 du 15 novembre 2006  le 01 février 2007, fixant les conditions d’application de l’interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif, il est interdit de fumer dans les locaux des formations.

Article 6 – Usage du matériel mis a disposition par l’association lors des formations

Chaque stagiaire a l’obligation de conserver en bon état le matériel qui pourrait lui être confié durant la formation. Les stagiaires sont tenus d’utiliser le matériel conformément à son objet. L’utilisation du matériel à d’autres fins, notamment personnelles est interdite, sauf pour le matériel mis à disposition à cet effet. A la fin du stage, le stagiaire est tenu de restituer tout matériel et document en sa possession appartenant à l’association de formation, sauf les documents pédagogiques distribués en cours de formation.

Article 7 – : Enregistrements

Il est formellement interdit d’enregistrer ou de filmer les sessions de formation qui restent la propriété de l’Association.

Article 8 – : Documentation pédagogique et attestation de stage.

La documentation pédagogique remise lors des sessions de formation est la propriété de l’association  et ne peut être réutilisée autrement que pour un strict usage personnel. Sont notamment interdits leur reproduction par quelque procédé que ce soit.

En application de la Loi de 2009, sur la formation professionnelle il sera remis à chaque participant à chaque fin de formation une attestation de fin de stage comportant les mentions suivantes :

– les noms et prénoms du stagiaire,

– les objectifs de la formation,

– la nature et la durée de l’action,

– les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

L’attestation de formation ne sera délivrée qu’en fin de formation pour les personnes ayant suivi l’intégralité de la formation.

Article  9 – : Horaires de formation

Les horaires de formation seront inscrits sur la convention de formation signée avec les organismes demandeurs de formation. Ils seront portés à la connaissance des stagiaires par ledit organisme par l’envoi d’une convocation dans les 10 jours précédents la formation. L’Association se réserve, dans les limites imposées par des dispositions en vigueur, le droit de modifier raisonnablement les horaires des formations en fonction des nécessités de service, d’éloignement géographique, ou d’intempéries graves.

Gestion des absences. En l’absence  de personnes bénéficiaires de la formation, celle-ci sera signalée par la formatrice dès la 1^ère heure de formation à l’établissement demandeur de la formation. Si le salarié est absent à sa formation et ne peut fournir de justificatif valable, il s’expose alors à des sanctions disciplinaires de la part de son employeur. Une fiche de présence sera émargée par les bénéficiaires de la formation  au début de chaque demi-journée et remise à l’organisme demandeur de la formation avec la facture. En fin de stage une attestation de suivi de stage sera délivrée à chaque bénéficiaire présent.

 Article  10 – : Accident pendant une formation

Tout accident ou incident survenu à l’occasion ou en cours de formation aux bénéficiaires des formations doit être immédiatement déclaré par l’accidenté ou les personnes témoins de l’accident, à l’établissement demandeur de la formation. L’Association ne pourra être tenue pour responsable si cette obligation de déclaration n’est pas remplie.

Article  11- : Convention de formation, Bon de commande, Facture.

La convention de formation professionnelle est conclue entre l’association de formation et une personne morale, de droit public ou de droit privé : entreprise, association, collectivités publiques et privées. La convention de formation professionnelle, ou à défaut le bon de commande ou la facture, devront obligatoirement préciser :

– le numéro de déclaration d’activité de l’organisme de formation

– la raison sociale des cocontractants.

– l’intitulé, la nature, la durée et les dates de la formation.

– les effectifs concernés.

– le lieu de la formation.

– les modalités de déroulement et de sanction de la formation.

– le prix et les modalités de paiement

– les modalités de règlement des litiges. (Article R6353-1 du code du travail)

La convention de formation décrit une ou plusieurs actions de formation, selon le nombre de prestations demandées par l’entreprise : une seule convention par « client ». Le programme devra y être joint. Chaque cocontractant en conservera un exemplaire, daté et signé.

En cas d’inexécution, totale ou partielle, d’une prestation de formation du fait de l’organisme prestataire, celui-ci remboursera  au cocontractant les sommes indûment perçues. (Article L. 6354-1 du Code du travail)

En cas d’inexécution, totale ou partielle, de la convention du fait du cocontractant, la convention peut prévoir de conserver une partie des arrhes versées au titre de renoncement, dédit ou dédommagement.

Chapitre III – DISPOSITIONS DIVERSES

Article 12 – Modification du règlement intérieur

Le règlement intérieur est établi par l’Assemblée Générale Extraordinaire conformément à l’article 15 des statuts de l’association. Il peut être modifié par le Conseil d’Administration.